Amazon desmiente artículo del New York Times sobre prácticas laborales
El fundador y presidente de Amazon, Jeff Bezos, dijo no reconocer el crítico retrato de su empresa que refleja el periódico neoyorquino
Aseguró que no tolerará las crueles prácticas de gestión que describe ese diario.
El artículo del NYT destaca anécdotas que describen prácticas de gestión asombrosamente crueles, incluida gente a la que se trató sin empatía mientras hacían frente a tragedias familiares y serios problemas de salud", escribió Bezos en un correo electrónico a los empleados de la empresa.
"El artículo no describe la Amazon que yo conozco o los considerados Amazonians con los que trabajo cada día", añadió Bezos, quien pidió a los trabajadores de la empresa que avisen al departamento de Recursos Humanos si se enteran de historias de ese tipo.
El fundador de Amazon dijo a los empleados que pueden incluso escribirle a él directamente si se enteran de incidentes como los que refleja el Times.
Aunque rara o aislada, nuestra tolerancia para esa falta de empatía debe ser cero", subrayó Bezos.
El Times recogió declaraciones, en un artículo publicado el sábado, de empleados de Amazon con cáncer, abortos involuntarios y otras crisis personales que sufrieron evaluaciones laborales injustas o a los que se arrinconó en lugar de darles tiempo para recuperarse y ajustarse a un ritmo de trabajo muy intenso.
Con información de Excélsior
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