Trabajadores felices son más productivos
El desarrollo humano es fundamental para que las empresas tengan un mayor desempeño e incluso aumenten sus utilidades, afirmó la especialista en dicha materia Patricia Ramírez, quien destacó que las empresas líderes mundiales priorizan el bienestar emocional de sus empleados para que sean más productivos.
Y es que lamentó que la empresas capacitan a sus trabajadores en cuanto a las labores que estarán realizando y las competencias que deben tener, sin embargo no consideran los aspectos emocionales de sus empleados, por lo que si estos tienen problemas personales o económicos, no rendirán al 100 por ciento.
En contraparte existen empresas líderes a nivel internacional, aunque son las menos, que establecen como un política de la empresa el bienestar emocional de los trabajadores y cuentan con áreas de descanso y recreación, para que los empleados se relajen y regresen a sus actividades con más ganas.
Reveló que en Aguascalientes existen una o dos empresas que tienen esa nueva cultura laboral, e incluso una de ellas hasta les permite bajar a tomarse una cerveza, pero lo increíble es que los empleados ante dichas facilidades, ni siquiera se interesan en hacerlo pues prefieren seguir trabajando.
Destacó que el 90 por ciento de los trabajadores que toman los cursos y talleres que se imparten para el desarrollo humano desde el ámbito emocional, logran una transformación, pues afortunadamente existe un gran interés de aprender a sentirse bien, reconocer lo que les hace daño y adaptarse a las condiciones que no pueden cambiar, para lograr así un cambio positivo en ellos, por lo que consideró importante que cada vez más empresas adopten esa nuevo sistema laboral.
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